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5月11日,東風實業有限公司召開2020年形勢任務教育暨五月份中心組(擴大)學習視頻會。會議結合新冠肺炎疫情發生以來中央主要精神,外部環境和東風公司的形勢,分析了東風實業公司當前經營情況、面臨的主要困難、主要機遇。會議明確要圍繞全年90.55億元經營目標不變、預算不減、份額不降總體目標,重點做好十項工作。東風公司總經理助理、東風實業有限公司董事長羅元紅強調,全體干部員工必須統一思想,咬定目標不放松,全力以赴,確保全年任務目標達成。
東風實業公司領導班子成員及總部職能部門負責人參加會議,東風實業公司所屬各單位負責人以視頻形式參會。會上,東風實業總經理米萬濱作形勢目標報告,黨委書記呂萃華主持會議。
報告指出,面對經營發展環境的不確定性,東風實業要狠下功夫,防范和化解各類風險挑戰。下階段,東風實業必須正視困難,堅定信心,頂住壓力,主動作為,全力以赴做好十項重點工作:統籌推進疫情防控和生產經營;高質量達成二季度預算;搶抓訂單增收入;加強現金流管理;加快深化改革;做好重點課題和工作清單展開;積極獲取政府優惠政策;加強風險識別與防控;強化安全、質量、現場管理;發揮黨群工作優勢。
羅元紅強調,當前各單位既不能過于悲觀,更不能盲目自信。必須研究好政策,看清楚形勢,把握好全局,搶抓機遇,實現更好經營業績。要堅持危中尋機,創造更好經營業績。要瞄準目標,竭盡全力,背水一戰,搶抓客戶和資源。要持續深化改革,激發更大發展活力和動力。各基層單位要對機制進行改革,直接面向市場,把改革進行到底。要聚焦賦能與增值,強服務創亮點。東風實業總部職能部門要主動加強基層服務,幫助困難企業抓痛點,為企業創造更多價值。要強化責任擔當,領導干部要能作為,善作為。各單位一把手應率先沖在前,站在實業公司發展的大格局上,凝聚共識,從嚴管理,敢于亮劍,用實績檢驗能力,咬定目標不放松,確保全年任務目標達成。