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2月8日,東風實業有限公司以視頻連線的方式召開2021年黨風廉政建設工作會。
東風實業公司董事長羅元紅要求,無論企業怎么改革,兩級黨組織都要始終把黨風廉政建設工作抓在手上,營造風清氣正的政治生態,貫徹落實全面從嚴治黨要求,體現對干部的嚴管厚愛。東風實業有限公司米萬濱主持大會。
羅元紅說,無論是從大的政治環境對黨員干部的要求,還是從黨員干部政治安全的角度,都必須抓緊抓好黨風廉政建設。他強調,反腐不分國企、民企,有腐必反;不分黨員干部、普通員工,老虎蒼蠅一起打;不分過去、現在;不分形式、內容,事不在大小,而在對錯,情節不分輕重,而在公私;反腐更不分節前節后,要堅持常態化。
羅元紅指出,從事業發展的角度,必須抓好黨風廉政建設,為干事創業營造良好的政治生態;從干部自身成長的角度,必須以德為先;從員工期盼的角度,干部要公而忘私;從各方對我們信任的角度,黨員干部要嚴于律己。
對于如何做到勤政、廉政,羅元紅引用五句古語勉勵全體干部:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”;“常懷敬畏之心,方能行有所止”;“知足知不足,有為有不為” ;“慎之又慎,惟慎獨者為先”;“受人之托,必當忠人之事”。
羅元紅還對東風實業高管“十項紀律”進行解讀。即:
一、嚴格政治紀律。堅守政治底線,遵守政治規矩,不準逾越紅線。
二、嚴格作風紀律。堅持追求卓越,工作真說真干,不準將就糊弄。
三、嚴格工作紀律。堅持在職盡責,遇事敢于問責,不準不講原則。
四、嚴格廉潔紀律。堅持行有所止,始終心中有戒,不準收受禮金。
五、嚴格公權紀律。堅持公心用權,確保公正用權,不準公權私用。
六、嚴格生活紀律。堅持志趣高雅,遵守公序良俗,不準低級趣味。
七、嚴格協同紀律。堅持全局至上,主動分享資源,不準自私本位。
八、嚴格團結紀律。堅持溝通包容,做到求同存異,不準背后一套。
九、嚴格合伙紀律。堅持團結奮斗,自覺守正致遠,不準見利忘義。
十、嚴格會議紀律。堅持高效決策,保守會議秘密,不準翻閱手機。
東風實業有限公司總經理米萬濱主持大會。
東風實業公司黨委書記呂萃華做2021年黨風廉政建設工作報告。她說,今年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年,也是中國共產黨成立100周年。縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭,背景特殊、節點關鍵、意義深遠。東風實業兩級黨組織要始終堅持把黨風廉政建設擺在首位不動搖;始終堅持正風肅紀不動搖;始終把握監督執紀“四種形態”不動搖;始終堅持完善監督體系不動搖,營造風清氣正的良好氛圍。
東風實業公司監事會主席張紅作《2020年內部審計與風險管理專題報告》。近年來,東風實業圍繞“堅持系統性成長,著力高質量發展”的總體要求,以審計監督為手段,以風險防控為著力點,構建“合規管理、內部審計、風險管理、內部控制”四位一體的風險與合規管理體系,實現內部審計的轉變。2021年,是東風實業改革轉型關鍵年、合規體系建設深化年,將以內部控制為抓手,以風險防控為依托,以內審檢查為手段,提升企業合規運營整體水平。
東風實業公司紀委副書記付愛軍傳達了十九屆中央紀委五次全會及東風公司2021年黨風廉政建設工作會精神。