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東風實業有限公司召開2021年年中工作會
7月19日，東風實業有限公司召開2021年年中工作會，會議披露，1-6月東風實業實現銷售收入64.62億元，完成年度預算目標的58.7%，利潤完成年度預算目標的66.2%。下半年經營目標為實現銷售收入超過46億元，挑戰51億元，其他各項目標全面達成。
東風實業有限公司董事長羅元紅作題為《端正心態 保持狀態 調整姿態 確保“十四五”良好開局》的講話，對上半年工作做了評價，一是經營取得了較好的業績，二是企業戰略進一步清晰，三是管理基礎持續加強，四是難點工作實現突破，五是團隊建設得到加強。但同時也還存在前瞻性業務布局緩慢；模塊化、系統化建設能力欠缺；市場下行，穩健經營矛盾突出；傳統思維、路徑依賴依然比較嚴重；關鍵核心技術研發能力薄弱等問題。
在客觀分析了下半年形勢后，羅元紅強調，要用常態觀念、動態觀點、理性觀點、發展觀點和創新角度來認識并把握形勢。關于下半年的重點工作，他要求，一是要統籌抓好全年目標實現與“十四五”規劃實施，更加注重可持續發展；二是要統籌抓好傳統業務發展與新業務布局，更加注重高質量發展；三是要統籌抓好東風市場鞏固與外部市場開拓，更加注重協調發展；四是要統籌抓好科技研發能力提升與精益制造水平提高，更加注重自主發展；五是要統籌抓好強基固本與風險管控，更加突出穩健發展；六是要統籌抓好人才強企、文化興企，更加注重創新發展。
東風實業有限公司總經理米萬濱作題為《沉著應對行業變化 加快轉型升級步伐 確保全面完成公司年度目標任務》的工作報告。2021年上半年，一是編制完成“十四五”戰略規劃；二是加速推進改革與創新工作；三是以科研項目、課題和研發協同為抓手，提升研發能力；四是實施集團營銷，市場開拓取得新成效；五是推進重點項目建設；六是完善體系、建立組織，全面實施收益管理；七是持續推進DIPW和信息化建設，為精益智造夯實基礎；八是優化組織管控體系，加強人才隊伍建設；九是構建合規管理體系，做好風險問題整改；十是黨群合力、文化聚力、服務有力。
關于下半年重點工作安排，米萬濱說，要按照“改革助發展、市場調結構、產品促升級”的年度工作主題，做好六方面工作，確保全面達成年度各項目標，為“十四五”開好局，為企業高質量發展提供有力支撐。一是要沉著應對，確保達成年度經營目標；二是要抓重點建設項目，加快推進項目落地見效；三是聚焦可持續發展，加大市場開拓力度；四是以季度拉練為抓手，提升精益制造技術研發能力；五是加強資金管控，確保公司穩健經營；六是融入生產經營，提升黨群工作貢獻度。
東風實業有限公司黨委書記呂萃華主持會議。
會上，常務副總經理薛志國作運營分析報告，副總經理黃輝作財務分析報告，十堰東森汽車密封件有限公司和東風李爾汽車座椅有限公司作交流發言。
